DASTI AGBeratung für Gesundheit, Pflege, Soziales und Gemeinden+41 (0) 56 555 03 55

Temporäres Personal für Gesundheit und Soziales

Personalverleih: qualifizierte Mitarbeitende befristet einsetzen.

Bei Ferien, Krankheit, Fluktuation, Auftragsspitzen oder einer zeitlich begrenzten Vakanz klären wir Rolle, Qualifikation, Einsatzort, Pensum und Dauer. Die ausgewählte Person bleibt bei DASTI angestellt und arbeitet befristet in Ihrer Organisation. DASTI übernimmt Vertrags- und Lohnadministration sowie die Begleitung des Einsatzes; Sie verantworten Einführung, Einsatzplanung und fachliche Führung im Betrieb.

Was Sie erhalten

Passendes Profil

Rolle, Fachabschluss, Erfahrung, Pensum, Region und Starttermin werden vor der Suche verbindlich geklärt.

Geregelte Administration

Einsatzvertrag, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Abrechnung werden über DASTI geführt.

Begleiteter Einsatz

Start, Rückmeldungen, Änderungen, Abschluss und allfällige Übergabe erhalten einen klaren Kontaktweg.

So ist die Zusammenarbeit geregelt

So ist die Zusammenarbeit geregelt

DASTI als Arbeitgeberin

DASTI schliesst den Arbeits- und Einsatzvertrag ab und führt Lohn, Sozialversicherungen sowie die vereinbarte Administration.

Ihre Organisation als Einsatzbetrieb

Sie führen ein, planen den konkreten Einsatz, erteilen die betrieblichen Arbeitsanweisungen und bestätigen die geleisteten Stunden.

Mitarbeitende im Einsatz

Die Person kennt Rolle, Ort, Pensum, Dauer, Ansprechpersonen, Arbeitsbedingungen und Rückmeldeweg vor dem Start.

Personalbedarf in zwei Minuten vorprüfen

Nicht mit anderen Modellen verwechseln

Nicht mit anderen Modellen verwechseln

Personalverleih und private Arbeitsvermittlung unterstehen dem Schweizer Arbeitsvermittlungsgesetz. DASTI erbringt die jeweilige Leistung nur innerhalb des bestätigten Bewilligungs- und Vertragsrahmens. Offizielle Informationen des SECO ↗

Personalverleih

Die Person ist bei DASTI angestellt und arbeitet befristet in Ihrem Betrieb.

Private Arbeitsvermittlung

DASTI bringt Kandidat und Arbeitgeber zusammen; der Arbeitsvertrag entsteht direkt mit Ihrer Organisation.

Ad interim

Eine Rolle oder ein klarer Auftrag wird mit definierter Verantwortung, Zielen, Nachweisen und Übergabe übernommen.

So entsteht ein belastbares Ergebnis

So entsteht ein belastbares Ergebnis

Bei Ferien, Krankheit, Fluktuation, Auftragsspitzen oder einer zeitlich begrenzten Vakanz klären wir Rolle, Qualifikation, Einsatzort, Pensum und Dauer. Die ausgewählte Person bleibt bei DASTI angestellt und arbeitet befristet in Ihrer Organisation. DASTI übernimmt Vertrags- und Lohnadministration sowie die Begleitung des Einsatzes; Sie verantworten Einführung, Einsatzplanung und fachliche Führung im Betrieb.

01Personalbedarf mit Rolle, Ort, Pensum und Dauer melden
02Qualifikation, Einsatzform und Verfügbarkeit prüfen
03Person, Konditionen und Einführung bestätigen
04Einsatz begleiten, Stunden freigeben und Abschluss klären

Weitere schnelle Wege

Der Beratungs-Kompass

Zwölf gezielte Fragen klären Rolle, Wachstum, Führungsreife, Ziel und Dringlichkeit. Daraus entsteht ein Führungs- und Wachstumsprofil mit Zielkorridor, Prioritäten und Aktionsplan.

Eine DASTI-Dienstwelt

Fünf klare Zugänge. Ein gemeinsamer Auftrag.

Beratung, Bildung, Assistenz, Therapie und Gesundheit bleiben fachlich eigenständig und sind sichtbar über die DASTI AG verbunden.